实习生计划，以培养管理精英和专业人士为目标；以提升管理能力、人际能力和专业能力为导向；为政府、事业单位、企业，培训高端和专业人才。

　　第一部分，管理精英培养计划。以重大课题项目为带动，培养实习生的高端管理能力。岗位主要包括：管理咨询师，项目策划师，项目管理专家，危机公关专家，社会调查专家，培训专家等。

　　第二部分，专业人士培养计划。以前沿研究和最新操作为导向，训练实习生的分析和解决问题的实践能力。岗位主要包括：网络舆情分析员，风险评估专员，统计分析专员，公共关系专员，紧急救助专员，媒体应对专员等。

　　第三部分，综合能力培养计划。以综合项目管理为牵引，锻炼实习生的社交和应用能力。岗位主要包括：行政文秘，办公综合事务等。